2021年温州人才和科技立异作业十佳实践事例出炉

　　2021年，温州深化遵循党的十九届六中全会和中心、省委人才作业会议精神，坚持不懈推进“六链协同”一体化展开，聚力科技立异，广纳全国英才，在“共富路”上奏响高质量跨越式展开的年代强音。现挑选“人才强市、立异强市”十佳实践事例，会集展现温州人才和科技立异方面获得的丰硕效果。

　　高水平举行国际青年科学家峰会，出台“瓯越鲲鹏”和院士支撑方针，大力吸引具有全球影响力的“魂灵人物”，新当选省“鲲鹏举动”方案2人，全职在温院士升至5人，位列全省第3；大力激起企业引才原生动力，“以才引才”“温才回归”“活动聚才”“商场猎聘”引聚高端人才，国家、省“万人方案”当选数15人；国家、省“引才方案”拟当选数超40人，当选数超前三年总和，完成“翻两番”赶超方针。

　　深化施行高校毕业生吸引“510方案”攻坚举动，展开“全国巡回引才活动”，树立“智立方大学生创客营”，新引育大学生数12.67万人。大力推进“十万工匠培养工程”，树立温州作业技能学院永嘉学院等24家工业学院，新引育技能人才9.76万人。环绕“5+5”工业，加快策划推进浙南海外高层次人才立异城、双碳科创港、温州国际软件谷、时髦智造小镇、新濠畔智创渠道，温州高教园区获评国家立异人才培养演示基地，温大新材院获评国家引才引智演示基地，为各类人才树立干事创业大渠道。

　　国家自创区“八大攻坚”迭代晋级，环大罗山科创走廊“三大会战”捷报频传；全市“一办四组”“一区五园”合力攻坚，强化赛马比拼、对标建造等六大作业机制，全域联动、立异策源态势喷薄而出。国家高新区全国排名跃升至第80位、进入前50%，乐清、瑞安省级高新园区排名坚持榜首方阵，瓯海、瓯江口争创省级高新园区；13个科创走廊要点区块“九大场景”初展英姿。

　　施行高能级立异渠道量质“双提高”“双比拼”“双结对”，全市52家高能级立异渠道拔节生长。瓯江实验室获批“浙江省实验室”，建造再生调控和眼脑健康“塔尖重器”。国科温州研究院全职引入E类以上人才149人；浙大温州研究院全力推进光电及纳米新资料要点实验室建造；建成华中科技大学温州光电工业立异中心，温州（嘉定）科创园二期发动建造、温州浙大（紫金港）科创园开园启用。鹿城、瓯海、乐清、瑞安、永嘉、苍南、龙港等地以“一流规范”建成特征工业工程师协同立异中心，产学研用协同引育工程技能人才358人、协同处理特征工业技能难题147个。

　　施行科技企业“双倍增”“双跨进”方案，坚持龙头企业带动，强化“工业链”集群式培养，系统增强创业孵化效能，推进“规下高新技能企业向规上企业跨进，规上企业向高新技能企业跨进、科技型中小企业向高新技能企业跨进”，疏通“商场主体”向“立异主体”晋级通道，新增高新技能企业766家，累计打破3000家。

　　全面环绕“5+5”工业，对接国家严重科技项目、省“双尖双领”科研攻关方案，完善项目、渠道、人才、资金“四位一体”机制，立项施行市级严重科技攻关项目73个，当选省榜首批“斥候”“领雁”研制攻关方案项目22个。飞跃激光组树立异联合体，联动上下游展开项目群攻关，研制出国际首台3万瓦超高功率激光切开配备。信唐智芯创始超高频滤波器，要害性能指标全球抢先。温州大学等获国家科学技能奖3项、省科学技能奖25项。

　　市县遴派360名农业科技特派员、274名主任医师、150名教育名师服务山区5县，奔赴共同富裕主战场。温州国家农业科技园区顺畅经过科技部检验。平阳一鸣公司发动奶牛育种实验室建造，娃哈哈智能化饮料生产基地落地文成，永嘉组成人才“导师团”赋能制作业高质量展开，泰顺树立全省首个以“生物多样性”为主攻方向的博士后作业站，洞头育成国内榜首个滩涂贝类抗逆新品种文蛤“科浙2号”，全年5个加快展开县累计展开作业技能训练超6万人次，加快推进人才向共同富裕前沿阵线集聚，充分发挥人才科技在打造共同富裕演示区市域样板中的主引擎效果。

　　施行“人才新政40条”“科技新政30条”，自创区先行先试方针，生物医药新政12条，深化科学家、企业家、创投家“三界交融”，人才链、立异链、工业链、金融链、项目链、生态链“六链协同”，推进创业、立异、创富“三创畅通领悟”。率全国之先施行技能产权证券化试点，被国家展开变革委推行；迭代晋级科创基金管理方法，市科创基金累计树立19支子基金、总规模达39.6亿元，树立8家科技支行，全市科技企业借款余额达1003亿元。瓯海区获榜首批省“科技立异鼎”，温州施行科技新政成效获省政府监察鼓励。

　　打造温州“人才云”渠道2.0版，上线人才方针智算器、“人才码”无感服务等5大使用场景，推出人才咖啡、酒店特惠等13大类300多项人才专属贵宾服务，人才方针智算器列入全省榜首批安排系统要点培养多跨使用场景目录，上线个月以来，归集人才数据59.4万条，累计服务人才18.5万人（次）、完成方针资金3.84亿元。启用上线“科企通”数字化变革惠企利民典型使用，并与“人才云”渠道完成互通互联，以科创大数据为支撑，聚合各类科创资源，环绕科企联动、效果转化、孵化培养、立异协平等供给全方位服务，试运行以来，“科企通”为立异主体供给科技服务超8000次。

　　经过法定程序将3月12日定为“温州人才日”，建成投用“温州人才客厅”，展开十项暖心服务。率全国之先施行“人才住宅租售并重行法”，以商场价的3折配租、5-7折配售给人才，两年来市县共配售1641套人才住宅。树立浙江浙南人才展开集团，市县联动建成40多家“人才咖啡”，发动温州“人才公园”建造，人才生态不断进阶。2021年，温州初次进入我国最具人才吸引力城市百强榜单前30，位列第27位。

　　2021年，我市深化施行“人才强市、立异强市”首位战略，锚定“百万人才聚温州”战略方针，人才“赶超展开”攻坚举动成效显着。各县（市、区、功用区）纷繁使出“十八般武艺”，全方位培养、引入、用好人才，推进人才链与工业链、立异链、金融链、项目链、生态链深度交融，为温州“续写立异史、走好共富路”注入微弱动力。

　　大力推进“白鹿引才方案”，确定构建“热带雨林式”立异创业生态系统。紧扣“产才交融”新引入鞋类规划大师9人、一线人。全域深耕“一岛一园一都”科创矩阵，高规范发动温州国际未来科技岛建造，温州城市数字科创园已集聚中关村温州立异中心、我国信通院温州智能物联立异中心等高能级渠道，我国鞋都建成投用四川大学温州鞋革工业研究院、我国鞋都规划师协创中心，引入落地院士工业化项目3个，以智力尖峰造就展开尖峰，助推鹿城连任“全国归纳实力百强区”前50强、“我国立异百强区”前50强、“我国最具幸福感城市（城区）”等金手刺。

　　聚集打造浙南科创人才高地，深化推进人才引领立异、立异驱动展开。人才引育“赶超展开”，大力引入战略人才力气和青年科技人才，国家、省级“引才方案”创前史新高。立异展开“弯道超车”，大力建造十大高能级立异渠道，瓯江实验室、国科温州研究院获评省级新式研制安排，我国眼谷被列入“科创我国”浙江立异基地，DXC国际云软件生态渠道等三大百亿级项目重磅落地。科创生态“全体跃迁”，高新区当选立异积分制国家级试点，“先投后股”变革试点上榜国家全面立异变革使命清单，首先发动人才公园、人才咖啡等新载体建造，立异推行人才住宅配售常态化机制，科创土壤和人才生态深度厚植。

　　深化施行“瓯容四海越向未来”全球引才专项举动，发布总金额达5900万元的“瓯海-智招英雄榜”，与温州大学共建碳中和技能立异研究院和钠离子电池要点实验室，吸引全球高被引学者及团队落户温州；抢抓武汉光电工业立异中心落地关键，推进高能级渠道提质晋级，华中科技大学温州先进制作技能研究院获评省级新式研制安排，国家大学科技园成功冲“A”、获评优异国家级科技企业孵化器；打造大学生创客营、瓯海时髦智造小镇、智能锁具工程师协同立异中心等一系列创业立异渠道。在坚实的渠道和人才支撑下，2021年瓯海区作为全市仅有的县（市、区），一举斩获全省首届“科技立异鼎”和市县党政领导科技进步方针责任制查核、党政领导人才作业述职评议查核优异单位三大省级荣誉。

　　坚持“聚才育才蓄势抢先”，构建智汇洞头、赶超展开的人才新态势，聚集要点工业项目需求，全面深化“双招双引”，继续攻坚“510方案”，安排展开巡回引才活动20余场。深化展开技能人才培养“展翅举动”，加强技能型、使用型高技能人才培养系统，推出“带岗训练”“订制训练”等组合拳。构建政府、企业、中介多方协作机制，大力引育“高精尖缺”人才。高质量办妥“温州人才日”洞头专场活动，强化人才服务赋能，依托海岛丰厚旅游资源，择优选取28家高端民宿、景区、酒店等入驻人才云渠道。厚实推进人才住宅配售作业，构建“人才码+人才联谊会+人才咖啡”三位一体服务系统，着力打造“近悦远来”的人才生态。

　　从“人才优先”的顶层规划到打造“五位一体”的引才系统，从“破除壁垒”的鉴定形式再到“码上服务”的数智保证，加快构建新年代乐清人才作业新格局。编制“电气工业人才展开陈述”，紧盯工业需求组成3支驻点招才组精准引才；投用长三角电气工程师立异中心、物联网技能立异实验室等一批省级高能级渠道，新增197家高新技能企业，完成规上工业研制投入近46亿元；倾力打造“近乐远来清心人才”爱才生态，推行“全市企业实用性人才确定”和“青年人才专家委员会推荐确定”，施行“以情引才暖心月”系列活动，加快乐清“人才码”集成子女入学等多项“云服务”，继续提高乐清立异策源力、机制竞争力、生态修养力。

　　紧紧环绕经济社会展开需要，立异推出“云江汇才”“全民引才”等方针行动。人才引育完成新打破，“一人一策”完成全职院士零的打破。渠道能级完成新提高，试点建造智能轿车零部件工业工程师协同立异中心，选聘轿车范畴杰出工程师44人，树立2813名工程师“云渠道”，为企业供给随时对接服务，累计建成院士作业站、企业研制安排等各类立异载体73家。人才生态完成新优化，全年投入人才作业专项经费1.4亿元，强化“人才咖啡”服务品牌建造，继续深化“369人才住宅工程”，累计配售人才住宅214套，向390名人才发放住宅补贴739.57万元。

　　全力施行“嘉才倍增”方案。坚持人才建造“高端、适用”双轮驱动，经过发掘1张需求清单，用活27处引才站点，举行百场引育活动，对接申报国家、省级严重人才工程数同比翻番。坚持人才渠道“扩容、提能”双轨并行，建成系统流程配备工程师协同立异中心，联合全省首个泵阀工业大脑打造企业“点单式”效果转化服务，处理工业难题6项。依托兰理工泵阀工程研究院，创成胡文瑞院士作业站，拓宽共建杭电-永嘉数字经济研究院，打造永嘉首个在校“飞地”渠道。坚持人才生态“作业、日子”双栖交融，集成全县高品质资源树立人才服务公司，交融打造互动、展现、休闲等板块为一体的“人才客厅”，迭代晋级人才“金卡”服务功用，已展开服务万余人次。施行人才宜居工程，累计处理人才住宅、子女入学等需求200余项。

　　施行人才创富“十大工程”和“三万方案”，继续第三年完成人才“净流入”，创始山区人才科技作业新局面。“万侨归乡”创业，为侨服务“全球通”被归入《全省一本账So》，“侨家乐”被列为全省三大民宿区域公共品牌之一。建造首家文成-杭州紫金科创飞地，引入5家研制中心、10个团队和20名创客。“校地协作”创富，整合农业经济开发区、博士后作业站、农艺师协同立异中心资源，晋级文成农康研究院2.0版，树立“一区一院一站一中心”渠道系统；立异“共富帮”数字系统，推行股份制协作农场，完成农人收益两次分红。“工业项目”创收，文成森林氧吧小镇成功命名省级特征小镇，完成百亿文旅项目零打破，娃哈哈智能化饮料生产基地建成投产后年出售可达10亿元以上。

　　精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，奏响浙南红都爱才如命、聚力转型的最强音。立异展开“百名博硕千名工匠”平阳行活动，新建14个高校人才联络站，新增博士后作业站1家。工匠部队继续强大，立异施行“匠来方案”，挂牌树立温州技师学院平阳分院和平阳县工业人才学院，定时展开“乔治白班”“力邦班”等“订单”训练。立异渠道扩容提级，省级高新技能工业园区获批创立，挂牌树立正威（平阳）长三角电子信息工业研究院，一鸣公司“温州市乳品科学要点实验室”当选市级要点实验室，科技效果搬运转化成效显著提高。

　　依托人才创“富”、科技增“富”、联盟帮“富”，让山区工业插上科创“金翅膀”。人才机制从“筑巢引凤”到“引凤造城”；策划7万方人才大厦，推出榜首批“大学生驿站”，构筑暖心生态圈；健全人才生长机制，立异“廊桥人才泰智汇”品牌形式。人才渠道从“输血帮扶”到“造血自足”，新建1家山海协作温州理工学院泰顺研究院、1家浙江省博士后作业站、1家省级要点实验室，新设全市首个共同富裕研究中心观测点，高标准举行青科会首场活动。全面施行“安泰兴泰”人才引育工程，深化浙闽边13县市人才同享机制；攻坚十大“廊桥工匠培养工程”，5名浙江工匠新锐雕琢山乡新颜。

　　坚持人才是榜首资源、立异为榜首动力的理念，深化科技立异引领效果，全方位培养、引入和用好人才。大力施行校地协作赋能渠道，建成塑料制品工程师协同立异中心和温大苍南塑料制品工业技能研究所，投用浙南放射医学与核技能使用研究院，推进温州大学苍南研究院和浙工大苍南技能搬运中心建造。大力施行人才吸引赋能工业，针对工业展开、科技立异等要素，在方针支撑、人才服务、载体建造等方面同步发力。大力施行机制立异培养人才，树立分层次、差异化的方针系统，出台“玉苍英才”特支方案，首推青年人才推荐制。

　　着力发挥“大部制、扁平化”变革集成优势，延聘“社区伯乐”102名，积极探索发挥政府引导推进效果、企业立异主导效果、专家团队技能攻关才能的新式立异联合体创立形式以及研究生联合培养基地建造，柔性引入院士及其团队联合共建高分子资料研究院，新增“我国非织造资料工业集聚演示基地”国字号金手刺，成功安排举行第二届“龙城鲲鹏”专项赛，签约引入均瑶国际教育未来社区、华润光伏等一批严重项目。

　　坚持人才引领展开与科技立异驱动同频共振。“引才”攻势继续发力，“510”方案吸引大学生、“工匠”人才培养超额完成。“纳才”渠道继续夯实，建造国际青科会永久会址国际博览中心，开工“一区一廊”严重科创项目6个，落地百亿中天智控项目，挂牌天津大学温州安全（应急）研究院，打造360浙南网络安全立异中心、瓯江口人才双创服务归纳体，新增省级科技型中小企业、高新技能企业及研制中心17家。配建人才住宅353套，打造一批“人才咖啡”和人才使用场景，鉴定发放一批瓯江口人才卡，引入入驻一批双创服务、信息咨询等中介安排。

　　加快布局高密度揽才网络，建成10个海外、高校人才作业联络站，充分发挥中德研究院、海创园等立异渠道效果，打破吸引A类顶尖人才；双线个项目参加全球精英立异创业大赛，精准吸引立异人才项目落地；深化“510方案”，赴16个城市展开22场校招活动。加快构筑高质量引育渠道，投入3000万元打造全市首家省级产教交融演示基地，构建“产教交融矩阵”；依托博士后科研站、院士专家站、省级工程研究中心、“浙南数智造公共实训基地”，运营首家人力资源服务工业园，加强人才引育。加快营建高效能人才生态，数字赋能人才作业，供给人才公寓1413套，人才配售住宅80套，让人才扎根经开区安居斗争；举行“集智聚才汇金海”人才品牌活动15次。